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关于商务部第28次驻外使领馆经济商务机构秘书级人员推荐报名工作的通知
发布日期:2018-07-30 浏览次数: 字号:[ ]

各有关单位:
  根据《商务部办公厅关于第28次驻外使(领)馆经济商务机构秘书级人员选拔考试工作的通知》(商办人函[2018]225号)要求,为充实我国驻外使(领)馆经济商务机构干部队伍,根据驻外工作需要,商务部拟于2018年9月组织第28次驻外使(领)馆经济商务机构秘书级人员选拔考试,选拔英语干部和非英语语种干部。现将有关事项通知如下:
    一、报名条件

1. 具有良好的政治素质和品行,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。思想健康,作风正派,遵章守纪,廉洁自律。
       2. 具有较强的事业心和责任感。工作勤奋,求真务实。具有较强的团结协作意识和奉献精神。
       3. 具备一定的国际经贸知识和经济政策理论水平;具备胜任驻外外交工作所需的调查研究、组织协调、对外交往和文字写作能力;具有外语听、说、读、写、译的专业水平;掌握计算机相关应用技能。   
       4. 大学本科以上文化程度,有汽车驾驶执照,驾驶技术熟练。
       5. 年龄一般不超过50周岁。
       6. 身体健康,能够适应驻外外交工作需要。
       7. 服从国别安排。

二、考试安排

商务部对我校推荐人选进行资格审查后,向我校发送考试通知

(含通过资格审查人员名单、考试具体时间、考场安排及注意事项)。

考试科目包括外语笔试、外语口试、商务调研、心理测试和面试。

英语岗位的推荐人选,如在2016年9月后参加过托业听力阅读考试,且成绩达到一定标准,经商务部人事司审核通过后,可免英语笔试。
      三、派出方式及相关待遇
   (一)商务部将对考试合格人员进行组织考察,考察通过人员分批参加驻外人员培训班,培训合格者将进入商务部驻外干部后备库,并根据驻外工作需要适时借调派出。

      (二)此次进入商务部驻外干部后备库的人员原则上将根据工作需要2年内适时派出,申请人须在《推荐表》中勾选拟驻外时间。

(三)派出人员由商务部借调出国工作,借调期为2年。商务部人事司与我校签订借调协议,派出人员本人须同意并遵守借调协议。  

(四)派出人员的行政、工资关系仍归原单位,调回后仍回原单位工作,工龄连续计算,享受原单位在职人员同等养老、医疗、失业、生育、工伤等保险金和住房公积金以及国家统一调资、职称评定等待遇,国内工资由我校发至出国前一日(驻外工作期间国内工资停发),自调回离馆次日起,由我校计发国内工资。派出人员驻外期间,一是由商务部确定相应的外交职衔,发放相应驻外工资、津贴和补贴,并提供赴(离)任旅费;二是依法依规履行驻外外交人员的职责和义务,享有《中华人民共和国驻外外交人员法》等法规规定的各项权利,如公费休假、配偶公费探亲、配偶和未成年子女随任(居)、随居未成年子女就学费用按规定比例报销等。
      四、推荐程序
     (一)申请人向所在单位提出申请,各单位根据实际工作情况,确定推荐人选。
     (二)申请人填写《选拔考试推荐表》和《推荐人员信息汇总表》(见附件1、2、3),连同学历学位证书复印件、驾照复印件、托业听力阅读考试成绩单复印件于2018年8月6日前报送至人事处(办公楼1017房间),《选拔考试推荐表》和《推荐人员信息汇总表》电子版发送至shizike@blcu.edu.cn。
       联系人:王旭  田琳

       联系电话:82303090  82303094  

       电子信箱:shizike@blcu.edu.cn
       特此通知。

  

                                                                                  人事处

                                                                             2018年7月30日

                                                           



附件下载
附件3 : 汇总表.xls
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